為更好地將對谷城員工的關(guān)心關(guān)愛(ài)體現在急難處，落實(shí)于細微處，關(guān)心員工身心健康，營(yíng)造良好和諧的工作氛圍，谷城集團圍繞員工健康關(guān)愛(ài)、困難職工幫扶救助等工作，制定《員工互助基金管理辦法》，真正將關(guān)心關(guān)愛(ài)員工落到實(shí)處， 通過(guò)捐款捐物、走訪(fǎng)慰問(wèn)的方式，切實(shí)幫助解決困難員工解決生活難題。
谷城集團下屬廣州東仁醫院巴醫生入職公司10多年以來(lái)，一直兢兢業(yè)業(yè)，大部分時(shí)間和精力都獻給了工作和病人。
在一次檢查中，巴醫生被診斷惡性腫瘤，兩次手術(shù)加化療的費用，這讓本不富裕的家庭雪上加霜。
公司高度重視，了解情況后，根據《員工互助基金管理辦法》的相關(guān)規定，為巴醫生資助5萬(wàn)元醫療補助費。
6月14日，谷城集團辦公室副主任羅梅英、谷城集團人力資源中心副總監唐勇林、谷仁醫療醫管中心副總監朱明鑒，代表公司將谷城員工互助基金會(huì )醫療補助費送到巴醫生手中，并祝福巴醫生早日康復。
巴醫生感激地說(shuō)道：“谷城集團給了我關(guān)愛(ài)和溫暖。我會(huì )積極接受治療，爭取早日戰勝病魔?！?/p>
心系員工辦實(shí)事
互助保障送關(guān)愛(ài)
企業(yè)用心，員工暖心。多年來(lái)，谷城集團在高速發(fā)展的同時(shí)，重視對員工的溫情關(guān)懷，提升員工幸福感、歸屬感和安全感，制定《員工互助基金管理辦法》，展示了公司關(guān)愛(ài)互助的良好精神風(fēng)貌，讓員工的心和企業(yè)緊緊貼在一起，共同成長(cháng)促發(fā)展。
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